Nosso trabalho,
nossa identidade?
nossa identidade?
Quando você se apresenta à alguém, como você faz isso? Você diz: "Eu me chamo Rodrigo e sou Consultor"? É bem possível que sim!
Nossa sociedade ocidental é guiada pelo que fazemos e isso se torna nossa identidade. Não é por acaso que temos visto tanta crise de saúde mental e tanta discussão a esse respeito. Atribuir nossa identidade ao nosso trabalho é natural e ao mesmo tempo um perigo.
De qualquer forma, nós temos dons e talentos que nos dão uma forma única de pensar, sentir e se comportar e é no trabalho que expressamos isso a maior parte do nosso tempo, afinal, empregamos boa parte do nosso tempo útil de vida no nosso trabalho.
Desde 2015 eu venho refletindo sobre isso e procurando moldar meu trabalho de forma que eu consiga potencializar meus dons e talentos e também contribuir com as pessoas ao meu redor, sem deixar de ganhar o sustento necessário para minha família.
Metodologias de projetos
Definição de escopo
Cronograma
Gestão financeira
Alocação de time
Cultura
Treinamento e Desenvolvimento
Avaliação de Performance
Comunicação
Definição de responsabilidades
Definição de processos
Criação de indicadores
Melhoria contínua
Treinamento de normas e procedimentos
Gestão de tempo
Aqui estão as empresas nas quais eu já trabalhei, fui consultor, parceiro ou ministrei treinamentos. São empresas de diversos setores, diferentes portes e nas quais pude aprender e também deixar alguma contribuição.